Le QB du Noir et Or Jacob-Bibeau est un #CollDiv2 qui a amené son équipe ex-aequo en première position du classement à sa première saison dans ce calibre...
N'importe quoi, les coachs du Vert et or sont hyper travaillant et super actif dans le recrutement a l'année longue... Les jeunes ne veulent juste pas y aller et je les comprend.
Tu as surement raison et peut-être moi aussi.Tout dépend de ta définition d'hyper travaillant et de super actif .Ceux qui réussissent à avoir un bon recrutement travaille sur une longue période pour évaluer le joueur,connaître ses besoins,établir des liens avec lui et sa famille.Quand vient la période du recrutement il n'arrivera pas comme un cheveux sur la soupe et pourra lui proposer un programme d'étude qui lui convient.Par la suite si le joueur signe chez lui alors il devrait continuer à lui parler pour augmenter sont lien d'appartenance .C'est ma définition de travaillant et d'actif dans un recrutement.
Pourquoi?
Peu de bourses, peu de coach, encadrement presque nul, installations vétustes, administration sans vision de développement, pas de ressources et pas de volonté de la direction pour s'en doter bref un programme sans véritable ambition.
Par contre, les gens que je connais qui ont étudié à l'UdeS ont apprécié. Il y a de bons programmes et c'est parfois c'est moins contingenté qu'à Québec ou Montréal. L'expérience universitaire peut être intéressante. Ça peut aussi permettre à un joueur d'avoir du temps de jeu puisqu'il n'y a moins de profondeur qu'à certain endroit. Par exemple, Guillaume Paquet, pas sûr qu'il aurait été partant à sa première année avec les Carabins.
Exactement. Rien a redire au niveau académique. Sauf que niveau football il n'y a pas de réel volonté d'appuyer le programme. Disons que Sherbrooke est aussi une ville pas mal moins glamour que Montréal et Québec au niveau événements et action...
Peu de bourses, peu de coach, encadrement presque nul, installations vétustes, administration sans vision de développement, pas de ressources et pas de volonté de la direction pour s'en doter bref un programme sans véritable ambition.
Ouin, vu de même.
Force, Travail, Fidélité
"A school without football is in danger of deteriorating into a medieval study hall" - Vince Lombardi
Pas certains où vous allez chercher vos infos... mais 700000$ de bourses ont été distribuées aux étudiants athlètes du vert et or en 4 ans. C'est pas juste au foot mais ils ont la plus grosse part du gâteau. La superficie de la salle d'entrainement vient d'être doublé avec l'ajout d'équipements flambant neuf...
Il n'y a que 4 coachs payés mais ils sont 7. La grande majorité des joueurs apprécient grandement leur expérience académique et sportive...
Si mon calcul est bon, cela fait moins de 60 bourses de $3000 par année. Donc le $700000 apparait gros mais considérant le nombre de joueurs dans une équipe de football ou bien il y en a vraiment pas beaucoup dans les autres sports ou bien la majorité des joueurs de football n'ont pas de bourses couvrant tous leurs frais de scolarité...
En fait, ce montant inclus uniquement les bourses versées par la corporation. je n'ai pas les chiffres pour les autres sources. c'est sans doute pas énorme pour les joueurs moyens mais les meilleurs ont plus et de là à dire qu'il n'y pas de bourses... il y a une marge... Les responsables de l'équipe et la direction de l'Unversité travaillent plus fort pour trouver du financement que certains le laisse entendre sur le forum... mais ce n'est pas facile quand une équipe est dans une université de taille moyenne et qui se trouve dans une petite ville de 150000 habitants avec deux équipes universitaires. Avoir des ambitions... ça prend de l'argent et celle-ci ne pousse pas dans les arbres. Si vous avez des idées brillantes pour générer des $$$ n'hésitez pas à donner vos idées et je transmettrai aux responsables ;-) Je peux vous assurez que les gens cherchent à faire le mieux qu'ils peuvent avec les $$$ qu'ils ont. Je l'ai déjà mentionné ailleurs mais couper des postes de profs pour financer une équipe de foot n'est pas une solution pour le développement de l'équipe... Il y a actuellement plus de 100 postes de professeurs non comblés et vous pensez que la direction de l'Université devrait ajouter un petit 500 000$ de budget à l'équipe de foot???
Je serais curieux de savoir quelle est le pourcentage de joueurs de chacune des équipes qui est sur l'alignement qui ont une bourse complète ou incomplète ou pas du tout. Quelqu'un le sait ou peut donner une piste de réponse?